JEFE COMERCIAL (PRESENCIAL)

REQUISITOS:
• Bachiller en Administración, Marketing o afines al rubro comercial.
• Estudios adicionales: Cursos de especialización o diplomados en ventas, marketing, etc.
• Experiencia en técnicas de ventas de SERVICIOS, manejo de objeciones y en gestión de equipos de ventas.
• Experiencia: Mínima 06 meses en posiciones de Jefe/Coordinador de ventas o similares
• Competencias: Liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación asertiva, técnica de ventas y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar en San Miguel

FUNCIONES:
• Liderar y conducir el proceso de ventas, alcanzando el cumplimiento de los objetivos de venta.
• Liderar al equipo de venta a través del entrenamiento, motivación, acompañamiento, supervisión y gestión por indicadores, según la necesidad de cada colaborador del equipo.
• Proponer la estrategia de precio y promociones de los servicios por segmento.
• Garantizar que la comunicación y campaña sean trabajadas en bajo los lineamientos de la empresa.
• Gestionar convenios institucionales para atracción de clientes. • Posicionamiento de la marca "Innova Scientific" en el mercado.
• Medición del impacto de las estrategias de Marketing y Ventas a través de KPIs verificables y análisis de costo / beneficio.
• Análisis de las tendencias en nuestro mercado objetivo y la competencia.
• Definir, proponer, coordinar y ejecutar las acciones que se orienten al cumplimiento de las cuotas de venta.
• Coordinar permanentemente con áreas académica y gerencia general para cumplir los objetivos.
• Gestionar eficientemente a través de indicadores y mejora continua (Funnels, curvas, reportes, gestión, etc).
• Gestión diaria de ventas y capacidad de respuesta.
• Gestionar eficientemente personas, equipos y talento.
• Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes de los resultados a la gerencia.
• Prospectar continuamente el mercado de tal forma de evaluar nuevas oportunidades de negocio.
• Ejecutar el entrenamiento de vendedores en oficina según necesidad.
• Definir estrategias de prospección y segmentación de cartera.
• Realizar reuniones diarias con el equipo para medir avances, resultados, etc. (individual y grupal).
• Analizar constantemente las necesidades del mercado y de los tipos de clientes.
• Otras funciones propias al cargo.