CONSULTOR

FUNCION:
Proceso de Gestión de Prospectos y Clientes (CRM): planes, agendas y presupuestos.
Proceso de Gestión de Ventas: Formalización y Facturación.
Proceso de Gestión de Servicios: Planeamiento, Control, Monitoreo, Cierre y Liquidación.
CRM, Análisis, Proceso de mejora, Resolución de problemas, Tecnología de la información, Trabajo en equipo, Administración de sistemas.
1. Realizar registros contables (ventas, compras, diario)
2. Gestionar la cobranza a clientes y brindar información actualizada de los saldos deudores.
3. Realizar la facturación electrónica
4. Programar los pagos a proveedores
5. Realizar la liquidación de impuestos (PDT 621)
6. Realizar el análisis de cuentas contables
7. Realizar la conciliación bancaria mensual
8. Ejecutar los cierres contables mensual y anual
9. Realizar las detracciones clientes proveedores – clientes
10. Realizar la reconciliación de gastos de entregas a rendir
11. Gestionar la presentación de los libros electrónicos
12. Realizar asientos de provisión de gastos y depreciación
13. Mantener el control del inventario
14. Elaborar todos los estados financieros exactos, confiables y oportunos, en forma mensual y anual, que sean de utilidad para conseguir una acertada toma de decisiones, además con la finalidad de cumplir con las obligaciones tributarias y para las entidades gubernamentales y privadas.
15. Realizar los análisis de cuenta que sustenta las partidas del balance general y el estado de ganancias y pérdidas.
16. Gestionar el sistema administrativo contable de la organización, así como administrar los registros de las operaciones contables y los controles tributarios.
17. Recopilar, elaborar y proporcionar la información de las cuentas contables solicitada por la gerencia general.
18. Custodiar, inspeccionar y verificar la existencia de los documentos y libros contables de la organización.
19. Procesar adecuadamente y proveer oportunamente información contable-tributaria para su utilización como herramienta de gestión.
20. Brindar información verdadera y constante sobre temas relevantes relacionados con el personal.
21. Otras funciones inherentes al puesto, designadas por su jefe inmediato.