Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: S/.2,000
Responsabilidades:
Realizar la búsqueda y filtro curricular, según requerimiento de las áreas.
Realizar la inducción general al nuevo personal y mantenimiento de planilla
Gestionar las pólizas de seguro de trabajadores (inclusiones y exclusiones).
Coordinar la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales según plan de SST.
Realizar el trámite para el cobro de subsidios de EsSalud.
Realizar el seguimiento a los casos de personal con descanso médico.
Enviar a contabilidad la información para el cálculo de liquidación.
Manejo del cálculo de HHEE del personal operario
Requisitos:
Bachiller Administración o Gestión de RRHH
Mínimo 1 año de experiencia realizando funciones similares
Conocimiento de seguridad y salud en el trabajo
Conocimiento de Legislación Laboral
Conocimiento de indicadores de RR.HH
Nivel de Excel: intermedio
