ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Empresa: TOP SALARY E.I.R.L.

Localidad: La Victoria

Departamento: LIMA

Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Salario: S/.1,800
Reconocida empresa del sector textil desea contar con los servicios de un/a colaborador/a para que realice las siguientes funciones:
Brindar apoyo integral para la confección de la planilla de remuneraciones. Realizar el
control de: Asistencia del personal, licencias, horas extras, vacaciones gozadas, días subsidiados y otros,
es decir, todos los variables que deben considerarse en la ejecución de la planilla de remuneraciones.
Gestión del Seguro de Vida Ley. Seguro de Trabajo de Riesgo (SCTR). Informar y tramitar los subsidios por
enfermedad ante ESSALUD. Mantener al día y cumplir con la presentación del PLAME, T REGISTRO y cual-
quier otra obligación ante los organismos correspondientes. Administrar los files personales. Mantener opor-
tunamente y bien informado al personal sobre temas dispuestos por la Gerencia. Ayudar en la ejecución del
proceso de evaluación del desempeño. Emitir reportes solicitados por la Gerencia. Atender cordial y diligente-
mjente las consultas y situaciones que involucren al personal. Aportar para la optimización de los procesos
concernientes a RR.HH. Colaborar en la realización de eventos.

ESTUDIOS: Gestión de Recursos Humanos. Administración o Ing. Industrial con especialización en RR.HH.

OTROS CONOCIMIENTOS: Legislación laboral. (nivel básico).Planilla de remuneraciones. Gestión de variables a
efecto del pago de compensaciones económicas. Registros: PLAME, T REGISTRO. Gestión de vacaciones.
Preparación de informes para la Sunat, Ministerio de Trabajo u otros organismos.

COMPETENCIAS LABORALES/PERSONALES: Responsabilidad, capacidad de análisis, proactividad,
asertividad, confidencialidad, muy buena comunicación, empatía, vocación de servicios y a resultados, traba-
jo en equipo y compromiso.
EXPERIENCIA: Deseable 2 años desempeñándose en el área de Recursos Humanos.

CONDICION DE CONTRATO: Plazo indefinido. Los tres primeros meses constituyen período de prueba, pago mediante
recibo de Honorarios. Concluido satisfactoriamente el período de prueba, se paga por planilla de remuneraciones con
todos los beneficios de ley. Trabajo presencial. Lugar de trabajo distrito La Victoria.

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