Empresa: Narevi Consulting Group SAC
Localidad: Arequipa
Departamento: AREQUIPA
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Salario: S/.4,500
5 años de experiencia en RRHH y experiencia en las distintas áreas de RRHH (Reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y compensaciones).
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Funciones :
Implementar las políticas y procedimientos internos de la empresa.
Asesorar a las gerencias y al cliente interno en los distintos temas que involucra la gestión del talento humano, incluyendo planes de formación, políticas de seguridad, capacitaciones, procedimientos administrativos del área, remuneraciones, administración de personal y condiciones legales necesarias para la buena práctica, afines.
Evaluar y controlar los indicadores de gestión del área, como rotación, horas extras, ausentismo, etc.
Controlar y gestionar el presupuesto brindado para el área.
Dirigir y controlar el proceso de administración del personal (nominas, altas, bajas, actualizaciones, contrataciones).
Dirigir y controlar el área de Bienestar Social.
Dirigir y controlar los procesos de Reclutamiento y Selección.
Dirigir y controlar el área de Formación y capacitación, así como elaborar los planes de sucesión y plan de línea de carrera.
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