REQUISITOS
• Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en Resorts u Hoteles de 3 a 5 estrellas.
• Experiencia comprobada en gestión general hotelera y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento integral de Alojamiento, Spa/Wellness, Recepción, Reservas, Mantenimiento, Housekeeping y A&B (Alimentos y Bebidas).
• Capacidad para diseñar experiencias y eventos, y negociar con proveedores estratégicos.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) por área.
• Enfoque en disciplina financiera, control presupuestal y mejora continua.
• Dominio de la normativa hotelera.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
FUNCIONES
• Dirigir integralmente la operación del resort, garantizando estándares de calidad, servicio y rentabilidad.
• Planificar y ejecutar el plan operativo anual, cumpliendo objetivos de ocupación, ingresos y satisfacción del huésped.
• Supervisar la gestión comercial y de reservas, aplicando estrategias de revenue management.
• Gestionar presupuestos, gastos y proveedores, asegurando eficiencia financiera.
• Liderar y desarrollar equipos, promoviendo una cultura de servicio, orden y colaboración.
• Garantizar mantenimiento preventivo y correctivo, cumplimiento normativo y políticas de seguridad.
• Implementar mejoras continuas y acciones de sostenibilidad que fortalezcan la operación y experiencia del huésped.
BENEFICIOS
• Remuneración Bruta Mensual: Acorde al perfil y experiencia.
• Alojamiento incluido.
• Descuentos y acceso a experiencias del resort.
• Participación en proyectos de conservación y desarrollo local.
• Ubicación: Tarapoto, Región San Martín (Perú).
• Modalidad: Presencial.
