Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: S/.2,000
Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Técnico-Comercial para gestionar proyectos de mobiliario en metal y melamina, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta la entrega final del proyecto.
Objetivo del Puesto
Gestionar y desarrollar proyectos de mobiliario para clientes corporativos e institucionales, brindando asesoría técnica-comercial integral y coordinando con las áreas de diseño, producción e instalación para asegurar un cierre exitoso y una excelente experiencia del cliente.
Requisitos del Perfil
Arquitectura (deseable)
Ingeniería o Administración (aceptable)
Estudios técnicos relacionados también serán considerados.
Conocimientos Técnicos (Indispensables)AutoCAD (lectura, interpretación y ajustes de planos).
Capacidad para entender layouts, metrados y especificaciones técnicas.Manejo de Excel a nivel usuario.
Experiencia
Experiencia en ventas B2B o atención a clientes corporativos (deseable).
Experiencia previa en mobiliario, construcción, acabados, equipamiento u obras será altamente valorada.
No es indispensable experiencia en ventas si cuenta con perfil técnico-comercial fuerte.
Funciones Principales
Atención y seguimiento de clientes corporativos e institucionales.
Elaboración de cotizaciones y propuestas técnicas-comerciales.
Revisión de planos y coordinación de ajustes con el área técnica.
Seguimiento de oportunidades y cierres de venta.
Coordinación con producción e instalaciones.
Visitas a obra y reuniones con clientes cuando el proyecto lo requiera.
Gestión y actualización de información comercial (CRM o Excel).
Competencias Clave
Comunicación clara y profesional.
Capacidad de análisis y organización.
Orientación a resultados.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo.
Actitud proactiva y enfoque en soluciones.
Buen manejo del tiempo y seguimiento.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo fijo + comisiones por proyecto cerrado.
Desarrollo profesional en proyectos de alto ticket.
Capacitación constante en productos y procesos.
Estabilidad laboral.
Buen clima de trabajo y soporte técnico interno.
