Buscamos un Abogado Junior para brindar apoyo legal integral a nuestra empresa inmobiliaria, participando activamente en operaciones inmobiliarias, asuntos corporativos, laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión legal de las operaciones del negocio.
El puesto está orientado a un profesional proactivo, ordenado y con alta capacidad de aprendizaje, que acompañe el crecimiento de la empresa y se involucre en diversas áreas legales propias del rubro inmobiliario.
Responsabilidades
- Redacción, revisión y seguimiento de contratos inmobiliarios.
- Apoyo en trámites registrales y notariales: independización de predios, saneamiento físico-legal, partidas registrales y coordinación con notarias y SUNARP.
- Soporte legal en procesos administrativos ante Indecopi, municipalidades y otras entidades públicas (protección al consumidor, reclamos, marcas, etc.).
- Apoyo en temas de derecho laboral: elaboración y revisión de contratos, cumplimiento normativo y soporte en consultas laborales internas.
- Revisión y apoyo en temas societarios y corporativos básicos: contratos con proveedores, clientes, aliados estratégicos y documentación empresarial.
- Seguimiento de expedientes, control documentario y apoyo en la organización legal de los proyectos inmobiliarios.
- Coordinación constante con el área comercial y administrativa para resolver consultas legales del día a día.
- Otras funciones relacionadas al área legal que contribuyan al correcto funcionamiento del negocio.
Requisitos
Requisitos profesionales
- Bachiller o titulado en Derecho.
- Deseable experiencia previa de 1 año en inmobiliarias, notarías o empresas con áreas legales diversas
- Conocimientos básicos en: Contratos, Procedimientos administrativos, Registros públicos (SUNARP), Marcas, Patentes, Deseable conocimiento de Indecopi y protección al consumidor.
Perfil personal
- Alto nivel de responsabilidad y orden.
- Capacidad para trabajar con varios temas a la vez.
- Buena comunicación y trato cordial (interactuarás con otras áreas).
- Proactividad y disposición para aprender.
- Enfoque en soluciones, no solo en problemas.
- Identificación con un entorno empresarial y dinámico, no burocrático.
Enviar CV indicando pretensiones salariales al correo:
